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モスバーガー、フランチャイズ加盟店のパート・アルバイトの採用支援を強化
チェーンのキャスト採用支援サイト「リクモス」を活用し店舗の負担を低減

 モスフードサービスは、全国のフランチャイズ加盟店のキャスト(パー ト・アルバイト)採用支援を強化し、マイナビバイトやバイトルなどの主要な求人メディアへの広告を本部が一括してオーダーし、人材採用業務の負担軽減とコスト削減を図る。
 「モスバーガー」では、本部がフランチャイズ加盟店の採用支援を行うことを目的とし、キャスト採用支援サイトを運営し、勤務を希望している人の情報管理、店舗とのマッチングを行っている。
 今回、「リクモス」に、求人広告の一括管理機能を追加し、採用支援を強化。店舗の採用担当者がサイト上の画面で、広告メディアの採用状況を一元管理することができるシステムを整えることで、業務の効率化を図る。また、求人広告を本部が一括発注することで、フランチャイズ加盟店が個々で広告を出すよりも、スケールメリットを活かしたコスト削減が実現可能となる。その他の採用支援として、昨年度は一部地域に限られていた、「FC店舗向けキャスト採用定着セミナー」を、今年度は全国で展開。店舗ごとの人材定着に関するノウハウや成功事例を 水平展開するためのセミナーで、キャスト採用支援サイト「リクモス」の活用方法や、キャストの募集から採用・教育までの一連の流れなどを学べる充実の内容となっている。

(外食.Biz)
2017年06月19日更新

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